سامانه شناسایی و اهلیت سنجی اشتغال کشور رونمایی شد
سامانه شناسایی و اهلیت سنجی اشتغال کشور با عنوان سامانه هوشمند حمایت یکپارچه اشتغال و تولید رونمایی شد.
احجاف در حق کارگران با کاهش مدت زمان بیمه بیکاری
پیشنهاد کاهش مدت‌زمان استفاده از بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه بیکاری چندی پیش از سوی وزارت کار مطرح شد و باعث انتقاد جامعه کارگری گردید.
شرکت‌های زیرمجموعه وزارت کار راهی بازار سرمایه می‌شوند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تقویت بازار سرمایه یکی از بسترهای مهم مشارکت مردم در تولید و اقتصاد است که این مهم با ورود شرکت‌های جدید و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت کار به بورس برای سال ۱۴۰۳ پیگیری می‌شود.
کاهش ۱۰ درصدی تعدیل نیروی کار در دولت سیزدهم
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار از کاهش۱۰درصدی تعدیل نیرو خبر داد و گفت: در دولت رئیسی در حوزه صدورمجوزها واحیای بنگاه‌های راکد انقلابی ایجاد شد.
رشد اقتصادی زمستان ۱۴۰۲ حدود ۳ درصد
در حالی که نرخ رشد اقتصادی تا پاییز ۱۴۰۲ توسط مرکز امار اعلام شده بود که در جلسه اخیر رئیس سازمان برنامه و بودجه جرئیات نرخ رشد اقتصادی سال ۱۴۰۲ مشخص شد.
نرخ بیکاری در اوج تحریم، ۳ درصد کمتر از دوران برجامی
میانگین نرخ بیکاری در دولت سیزدهم در شرایط اوج تحریم ۸.۷ درصد است، در حالی که در طول سالهای اجرای برجام و رفع تحریم‌ها میانگین این رقم ۱۱.۷ درصد بود.
امکان شکایت قانونی کارگران در مشاغل سخت و زیان آور
در بخشنامه جدید وزارت کار آمده است، در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور به‌وجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است.
سواستفاده از کارگران در قراردادهای کاری موقت
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷این مسئله حل شود.
وزیر کار: لایحه امنیت شغلی کارگران به مجلس شورای اسلامی می‌رود
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت:به منظور جلوگیری از بهره کشی غیرقانونی از کارگر و سوء استفاده از آنان و همچنین، موضوع قراردادهای سفید امضا، لایحه "امنیت شغلی کارگران" که در هیات وزیران به تصویب رسیده به مجلس شورای اسلامی ارسال می‌شود.