نرخ بیکاری در اوج تحریم، ۳ درصد کمتر از دوران برجامی
میانگین نرخ بیکاری در دولت سیزدهم در شرایط اوج تحریم ۸.۷ درصد است، در حالی که در طول سالهای اجرای برجام و رفع تحریم‌ها میانگین این رقم ۱۱.۷ درصد بود.
امکان شکایت قانونی کارگران در مشاغل سخت و زیان آور
در بخشنامه جدید وزارت کار آمده است، در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور به‌وجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است.
سواستفاده از کارگران در قراردادهای کاری موقت
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷این مسئله حل شود.
وزیر کار: لایحه امنیت شغلی کارگران به مجلس شورای اسلامی می‌رود
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت:به منظور جلوگیری از بهره کشی غیرقانونی از کارگر و سوء استفاده از آنان و همچنین، موضوع قراردادهای سفید امضا، لایحه "امنیت شغلی کارگران" که در هیات وزیران به تصویب رسیده به مجلس شورای اسلامی ارسال می‌شود.
وزیر تعاون: تمام دغدغه رییس جمهور معیشت مردم است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همه دغدغه رییس جمهور در تمام جلسات معیشت مردم است و نشستی نیست که ایشان نسبت به توجه به این موضوع به ما تذکر ندهند.
بیش از ۳ میلیون از جامعه کارگری را زنان تشکیل می دهند
وزیر کار گفت: بر اساس آمار بیش از ۱۶ میلیون بیمه شده تامین اجتماعی در حوزه کارگری در کشور وجود دارد که از این عدد بیش از ۳ میلیون نفر مربوط به جامعه زنان است.
طرح کالابرگ ادامه می یابد؟
طبق آمارها و گزارش‌های منتشر شده دولتمردان و تیم اجرایی طرح کالابرگ الکترونیکی نمره قابل قبولی را از مردم در جهت اجرای این طرح کسب کرده است.
اخبار رسمی کالابرگ را تنها از مراجع رسمی وزارت رفاه دنبال کنید
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن هشدار از مردم خواست به منظور جلوگیری از هر گونه کلاهبرداری به اخبار فاقد اعتبار در این حوزه توجهی نداشته باشند.
قانون کار در مورد امضای نمایندگان کارگری در مصوبه شورای عالی کار چه می‌گوید؟
در حالی که برخی مخاطبان فارس با ثبت موضوعی با عنوان «چرا وزیر کار بدون حضور نماینده کارگران حقوق کارگران را تعیین کرده‌اند؟»، اما قانون کار اشاره دارد که مصوبات شورای عالی کار با حضور اکثریت رسمی است.