معماری سازمانی برای شرکت‌های بزرگ مهم است | یکتاپرس
معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان:
فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر مراحلی از معماری سازمانی را به صورت پراکنده در شرکت پیاده‌سازی کرده بود و امیدوار هستیم ادامه مسیر این شرکت با طراحی‌های جدید مشخص شود.
کد خبر: ۱۱۶۶۵۳
۰۹:۳۹ - ۲۶ بهمن ۱۴۰۱

فولاد هرمزگان

به گزارش گروه اقتصادی یکتا و به نقل از شرکت روابط عمومی یکتا، در ابتدای جلسه پروژه معماری سازمانی، علیرضا کاظمی، معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به سابقه معماری سازمانی در فولاد مبارکه، بیان کرد: موضوع معماری سازمانی مدتی است که در گروه فولاد مبارکه مطرح شده است.

در این رابطه نیز جلساتی در سطح گروه برگزار شد و شرکت‌های گروه فولاد مبارکه اولیه با مفهوم معماری سازمانی آشنایی پیدا کرده بودند. ضمن اینکه شرکت‌ها اقداماتی را که پیش از این صورت داده بودند، در سه حوزه فناوری اطلاعات، مهندسی صنایع و سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل ارائه کردند.

وی عنوان کرد: فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر مراحلی از معماری سازمانی را به صورت پراکنده در شرکت پیاده‌سازی کرده بود و امیدوار هستیم ادامه مسیر این شرکت با طراحی‌های جدید مشخص شود. موضوع معماری سازمانی در دنیای کنونی برای بنگاه‌های بزرگ اقتصادی بسیار مهم است و از این رو گروه فولاد مبارکه و به تبع آن فولاد هرمزگان، تصمیم دارند معماری سازمانی را به صورت جدی، یکپارچه و هماهنگ، در سطح شرکت‌ها دنبال کنند.

انتهای پیام/ 

این خبر را به اشتراک بگذارید:

ارسال نظرات
از اینکه دیدگاه خود را بدون استفاده از الفاظ زشت و زننده ارسال می‌کنید سپاسگزاریم.
نام:
ایمیل:
نظر: