سازمان بهزیستی به عنوان یکی از مهم‌ترین نهادهای حمایتی کشور، نقش بسزایی در پیشگیری از آسیب‌ها و حمایت از جامعه آسیب‌پذیر شامل سالمندان، زنان سرپرست خانوار، افراد دارای معلولیت، فرزندان بد سرپرست و بی سرپرست و خانواده‌های نیازمند دارد.
سازمان بهزیستی حدود هشت میلیون مددجو را در سراسر کشور تحت پوشش خدمات خود دارد.
بودجه سازمان بهزیستی کشور ۵۶ درصد افزایش یافته، اما آیا این افزایش واقعا کافی است و می‌تواند پاسخگوی وظایف ذاتی و ماموریت های گسترده این سازمان در حوزه های مختلف از جمله درمان، توانبخشی، اشتغال، سرپرستی و ... باشد؟
اینها فقط گوشه ای از خدمات متعدد بهزیستی است؛ حمایت و توانمندسازی دختران آسیب دیده اجتماعی، کمک به تامین ودیعه مسکن خانواده‌های تحت پوشش، آماده سازی شغلی و پرداخت سرمایه کار بلاعوض، پرداخت مستمری به خانواده های زن سرپرست و نیازمند تحت پوشش، توانمندسازی زنان و خانواده، پیشگیری و درمان اعتیاد، مشاوره و امور روانشناختی، هماهنگی و پیگیری مناسب سازی و توانبخشی روزانه و توانپزشکی از دیگر خدمات بهزیستی است که تامین اعتبار هر کدام از آنها بودجه مفصلی می‌خواهد!
به گفته رییس سازمان بهزیستی کشور، بهزیستی در سال ۱۳۵۹ تاسیس شده و در حال حاضر ۱۷۰ ماموریت برعهده دارد که با وجود افزایش ماموریت ها، ساختار اداری سازمان تضعیف و زیرمجموعه یک وزارتخانه شده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور درباره راه‌های افزایش اعتبارات این سازمان، گفت: روش دم‌دستی، گرفتن اعتبارات دولتی است، اما راه‌های دیگری نیز وجود دارد که از آن جمله می توان به توسعه مشارکت‌ها، بهره‌وری و بهینه‌سازی و مهم‌تر از همه مولدسازی اقتصاد سازمان اشاره کرد.
حسینی در ادامه با اشاره به املاک و دارایی‌های سازمان نیز گفت: چقدر در مسیر مستندسازی املاک گام برداشته‌ایم؟ چقدر اموال بلااستفاده داریم که حداقل با اجاره‌دهی می‌توانند به درآمدزایی منجر شوند؟ متأسفانه تیم تخصصی برای این کار نداریم و باید روی آن تمرکز کنیم.
حسینی تاکید کرد: سازمان بهزیستی با کمبود منابع انسانی و مالی مواجه است، اما با مدیریت هوشمند، مشارکت کارکنان، بهره‌وری و مولدسازی اقتصاد درون‌سازمانی می‌توان بر این چالش‌ها غلبه کرد.
سیاست کلی بهزیستی در حوزه رفاهی، خروج از فقر و نابرابری با تاکید بر پرهیز از اعانه بگیری صرف و سوق دادن مددجویان به سمت توانمندسازی و فرصت‌آفرینی شغلی است که البته تحقق این مهم مستلزم تامین منابع مالی موردنیاز است که به گفته رییس سازمان بهزیستی، توانمندسازی به این معناست که بتوانیم مهارت کافی برای اشتغال، تولید و قرار گرفتن در چرخه حیات اقتصادی را آموزش دهیم.
حسینی معتقد است: فرصت آفرینی نیز به این معناست که مددجویان وقتی توان مهارتی پیدا کردند، فرصت‌های ازدواج، تشکیل خانواده، اشتغال و بهره‌مندی از مسکن و ادامه تحصیل را داشته باشند، این سیاستی است که در سازمان بهزیستی کشور درحال پیگیری است و امیدواریم بتوانیم گام‌های موفقیت آمیزی در این زمینه برداریم.
رئیس سازمان بهزیستی با اشاره به رویکردهای سازمان برای اعمال سیاست‌های رفاهی، افزود: بخش عمده‌ای از سیاست‌های تامین اجتماعی و دولت‌های رفاه در دنیا این است که بتوانند ضریب جینی (عیاری برای نشان دادن نابرابری درآمد) را در جامعه کاهش دهند و به نابرابرای‌های اجتماعی و اقتصادی پایان بخشند و به ویژه وجوه چند لایه فقر را از بین ببرند.
