به گزارش گروه اجتماعی یکتاپرس، وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: بیمه بیکاری فقط به کارگرانی تعلق می‌گیرد که بیکاری آن‌ها غیر ارادی باشد و به آن دسته از کارگرانی که استعفا می‌دهند یا ترک کار می‌کنند بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد.
او با بیان اینکه یک دسته از کارگرانی در بحث پروژه‌ها کار می‌کنند که به این‌ها بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد مگر در شرایط خاص که باید به تایید کمیته بیکاری و سازمان تامین اجتماعی برسد، گفت: اگر قرارداد یک ساله تا پایال سال ۹۹ داشتید، در صورتی که کارفرما قرارداد شما را تمدید نکند و نامه عدم نیاز به شما بدهد، تنها ۳۰ روز فرصت دارید که برای دریافت بیمه بیکاری خود اقدام کنید.
حاجی زاده ادامه داد: اگر قرارداد‌تان زیر یک سال بود یا قرارداد نداشتید و اخراج شدید، باید دادخواست بزنید و شکایت کنید.
او با بیان اینکه همچنین اگر هیات، بحث قطع همکاری شما را تأیید کند و داخل رأی صادره اعلام شود که قطع همکاری از جانب کارفرما بوده است، اینجا غیر ارادی بودن بیکاری شما اثبات می‌شود، گفت: در نتیجه می‌توانید در همان مدت ۳۰ روز برای بیمه بیکاری اقدام کنید.
انتهای پیام/
