به گزارش یکتاپرس حتماً اگر تازه فارغ التحصیل شدید با دغدغه پیدا کردن شغل مواجه هستید که این خودش داستان مفصلی هست. قبل از هر چیزی لازم است مهارت خاصی به دست بیاورید، یک یا چند نمونه کار درست کنید و بعد از اون بگردید دنبال کار مناسب ولی حالا کار مناسب واقعاً چه کاری هست؟!
این دقیقاً همون موضوعی هست که تو این نوشته میخام راجع بهش صحبت کنم.
من بعد از فارغ التحصیلی کارم رو از کارمندی تو یه شرکت شروع کردم. از اونجایی که تجربه کاری نداشتم چند ماه اول رو به صورت کارآموزی تو یه شرکت به عنوان تولید کننده محتوا شروع به کار کردم و بعد از یه مدت کارمند اون شرکت شدم.
مزایای تجربه کارمند بودن برای من
خب کارمند بودن اولش خیلی خوب بود. چون:
رفته رفته تجربه کاری‌ام افزایش پیدا می‌کرد،
دید بهتری از بازار کار به دست آوردم،
با قوانین کار آشنا شدم،
بیمه داشتم،
کار تیمی را تجربه کردم،
تعاملات اجتماعی‌ام افزایش پیدا کرد،
…
معایب تجربه کارمند بودن برای من
خب بعد از یک‌سال کار کردن به صورت کارمندی احساس نارضایتی سراغم اومد. دلایلش رو اینجا توضیح میدم.
-محدودیت مالی
بعد از گذشت یک سال متوجه شدم با حقوق کارمندی نتونستم هیچ پس انداز مالی داشته باشم و هر چه بیشتر فکر کردم دیدم با حقوقی که بر اساس اداره کار تعریف میشه، نمی‌تونم آینده مالی خوبی را برای خودم تصور کنم.
-نداشتن حس آزادی عمل
اینکه چقدر آزادی عمل موضوع مهمی باشد فک می‌کنم بیشتر به اخلاق و شخصیت هر کس بستگی دارد.
طبیعی است که به عنوان یک کارمند هر روز صبح زود بیدار شی بری سر کار و در خوش بینانه‌ترین حالت ۸ ساعت بعد برگردی خونه و در طول اون ۸ ساعت هم کارهایی که ازت خواسته میشه رو انجام بدی.
اما خب من مشکلم این بود که آزادی عمل برام خیلی مهم بود، زمان کمتری که در خانه بودم عملاً نمی‌رسیدم به کارهایی که دوست داشتم بپردازم و بر اساس ویژگی اخلاقی خودم دوست داشتم به دنبال کاری برم که زمانم متعلق به خودم باشه.
اگر هنوز نمی‌دانید کار مناسب شما چی هست توصیه می‌کنم یک دوره یک تا سه ماهه به عنوان کارآموز در شرکتی مشغول به کار شوید تا با فضای کارِ کارمندی آشنایی نسبی پیدا کنید.
بعد از ترک شرکت، همکاری‌ام رو با یک استارتاپ شروع کردم. کارم رو به عنوان توسعه دهنده اپلیکیشن در اون تیم استارتاپی شروع کردم. البته باید بگم که جز بنیان گذران اون استارتاپ نبودم و تیم از قبل از ورود من شکل گرفته بود.
مزایای تجربه کار در استارتاپ برای من
آشنا شدن با فضای کار استارتاپی،
شناخت چالش‌های کار استارتاپی،
تجربه کار در فضای شتاب دهنده،
آشنایی بیشتر با مفاهیم استارتاپی،
انعطاف پذیری بیشتر،
…
معایب تجربه کار در استارتاپ برای من
-ریسک بالا
کار استارتاپی یک کار ریسکی به حساب می‌آید. بعد از یکی دو ماه کار استارتاپی، به دلیل مشکلات و چالش‌های به وجود اومده کار متوقف شد!
به دلیل ریسک بالای کار استارتاپی، ممکن است علاوه بر اینکه تا مدت زمان زیادی سود مالی نداشته باشید حتی ضرر مالی را هم تجربه کنید. پس اگر می‌خواهید سمت کار استارتاپی بروید باید صبر و حوصله زیادی داشته باشید.
-عاشق ایده نبودم
از اونجایی که تیم از قبل شکل گرفته بود و من بعد از مدتی به تیم پیوستم شوق و هیجانم برای اجرای ایده کافی نبود و کم‌تر از اعضای دیگر که از ابتدا بودند، ایده رو باور نداشتم!
اگر می‌خواهید به انجام یک کار استارتاپی فکر کنید یا می‌خواهید به تیم استارتاپی بپیوندید حتماً استارتاپی را انتخاب کنید که نسبت بهش شوق زیادی دارید، احساس کنید ایده متعلق به خودتون هست.
-انتخاب تیم
موضوع دیگری که حتماً در کار استارتاپی باید بهش توجه داشته باشید انتخاب درست تیم است. کار استارتاپی با کار شرکتی متفاوت است. در شغل کارمندی لازم است در ارتباطات سلسلسه مراتب و … رعایت بشه ولی در کار استارتاپی تعاملات به صورت سلسله مراتبی اتفاق نمیفتد که البته این حسن کار است ولی چیزی که باید بهش توجه داشته باشید همکاری با افرادی هست که از نظر اخلاقی به شما شبیه هستند.
در فضای پویای استارتاپی اعضای تیم باید با هم، دوست و همدل باشند.
اگر هنوز نمی‌دانید کار مناسب شما چی هست توصیه می‌کنم در یک دوره استارتاپ ویکند شرکت کنید تا با فضای کار استارتاپی به طور نسبی آشنا شوید.
توجه داشته باشید که در صورت داشتن ایده خوب، تیم خوب، پشتکار و انگیزه بالا و قدرت ریسک بالا کار استارتاپی می‌تواند یک گزینه خیلی خوب باشد.
بعد از متوقف شدن کار استارتاپ، به سراغ انجام کارهای فریلنسری رفتم.