به گزارش گروه اجتماعی یکتا پرس، عنوان شغلی در حقوق و مزایای قانون کار تاثیری ندارد و شرایط قانون کار برای تمام مشاغل مانند نگهبان یکسان است.
همچنین فوق العاده شب کاری موضوع ماده ۵۸ قانون کار از روی ساعات کار انجام یافته در ساعات شب (از ۲۲ لغایت ۶ صبح روز بعد) محاسبه می‌شود. فوق العاده هر ساعت شب کاری معادل ۳۵% مزد ساعتی است.
نکته قابل توجه آن است که فوق العاده اضافه کاری موضوع ماده ۵۹ قانون کار از روی ساعات کار مازاد بر ساعات کار قانونی انجام یافته محاسبه می‌شود. ساعات کار موظفی هر ماه در هر سال متفاوت است. اضافه کاری نیز مانند شب کاری باید به صورت ماهانه محاسبه شود. فوق العاده اضافه کاری معادل ۴۰% مازاد بر مزد عادی باید پرداخت شود.
انتهای پیام/